Sao mba misy afaka manoro ny raha afaka atao, azafady, raha sendra manao an'io ny mpampiasa ?(propos racistes, manambany eo imason'ny mpiara-miasa rehetra, ...).
Tsy izaho no voa fa olona akaiky ahy dia tsy hitako izay hanampiana azy sy hatoro azy.

Maitre Ravisy no spécialiste an'io eto France.
akoatr'izay misy délégué de perso koa azo jerena

booboo na ny assistante sociale aza afaka manome azy ny adresy misy ny tokony antonony raha tsy izany jereo @ internet ny fikambanana manampy amin'ireny toan'ny MIRAP

booboo manorata hafatra aty amiko fa any isika miresaka azy tsara.

Tandremo fa ny tena zava-dehibe indrindra dia ny fanananao porofo fa misy marina io zavatra io koa izay no tokony ho jerena voalohany mialoha ny zavatra rehetra

izay no nilazako hoe manorata aty fa misy fika azo hanaovana an'io.satria io no zavatra sarotra indrindra raha hitory olona

booboo>milaza aminao za fa za izao de hianjadian'izany!
ao am-piasana ve raha vao nationalité multiple no ao de ny zavatra rehetra de mivaona ka lasa tonga amy le we
CAUSE COMMUNE!

CAUSE COMMUNE na kou we CAUSA NOSTRA!
TOROHEVITRA VE !
tandremo fa izay osa foana no very eo !
jereo aloha ny plasinao ao am-piasana fa raha anisan'ireo mpiasa sarotra soloina enao ,de avelao hivanavana eo izy fa leo ho azy eo!
raha somary eo amy le pilasy tsy de raharahian-dry zalahy enao de izao no izy:
1/ Na delegue ,na avocat ,...de ny mangina foana no mety aloha ,raha mbola tsy mahamay be
2/NY asa tano ny azo aloha raha mbola tsy mahita tsara2 kokoa,fa refa mahita tsara2 enao de hifiro avy hatrany izy
3/ny problema manko de na mitory aza enao de mety mahazo gain de cause fa
in1 1 kely loatra le dommage
in1 1 de mety sarotra ahita asa amin'io domaine anao io enao
in1 1 de na maharesy aza enao de tsy ho tamana ao tsony
in1 1 de refa ho roahany enao de lasa foana na inn na inn ataonao

fa izao no fanao azy !
tsy mila ady mintss fa refahandroaka izy de reto fotsiny takiana
1/ motifs de licenciement
2/ préavis sur licenciement
3/ indemnité de licenciement
4/ droit de congés
5/ certificat de travail
fa ireo no vola tokony ho azonao en plus ny tombok'andro sisa tsy voaloa
de le certificat de travail sy le motifs de licenciement no tena zava-dehibe
le certificat hitadiavana asa
le motifs de licenciement de hanamarinanao fa tsy faute professionelle no nahavoaroaka anao
TANDREMO FA TSY AZO ATAO NY MANDROAKA TENA ?NA MANGATAKA FANDROAHANA