5 conseils pour pouvoir dire non à son patron
Comment s'affirmer face à son employeur sans se faire mettre sur la touche ? Voici cinq conseils pour savoir vous adapter à la personnalité du boss, lui prouver votre caractère et ne pas passer pour une brebis galeuse.
1. Savoir comment travaille son patron
Il faut bien identifier la situation dans laquelle se trouve votre patron ou supérieur hiérarchique : est-il sous le poids d'une pression quelconque ? Est-il une quelqu'un d'organisé ? A-t-il un sens relationnel développé ? Est-il capable de s'emporter rapidement ? En parvenant à répondre à ce type de questions, vous êtes davantage en mesure de lui apporter l'assistance dont il a besoin. Vous êtes en mesure d'alléger la charge qu'il subit. Il sera donc plus facile de dire "non" parce que vous savez dire "oui" la plupart du temps.
2. Identifier son propre rapport à l'autorité
Quelle est votre façon de travailler et de quoi avez-vous besoin dans votre carrière ? Etes-vous plutôt un rebelle ou acceptez-vous facilement l'autorité d'autrui ? Craignez-vous de ne pas profiter d'une promotion, d'un avancement, de la considération de vos collègues ? Il faut d'abord répondre à ces questions simples pour savoir exactement ce que l'on espère, ce que l'on attend de sa situation professionnelle. Et être en mesure de motiver un "oui" ou bien un "non" en fonction de ces paramètres objectifs.
Maîtriser l'art du compromis
3. Adapter son style à celui du patron
Une fois que vous connaissez bien la personne pour laquelle vous travaillez, vous avez probablement identifié ses lacunes et ses faiblesses. Grâce à cela, vous savez comment marier votre style avec le sien, vous êtes en mesure de vous adapter. N'hésitez pas à en parler directement avec votre patron, afin d'optimiser le fonctionnement du travail. Il ne s'agit pas de dire "qu'est-ce que je peux faire pour vous ?" mais plutôt "j'ai remarqué que je pouvais accélérer cela ou simplifier ceci...". Vous allez nécessairement viser juste et créer une relation de confiance, utile pour décliner une requête que vous ne souhaitez pas assumer.
4. Maîtriser l'art du compromis
Quand votre patron a besoin d'une tâche que vous ne souhaitez pas accomplir, il faut trouver un compromis. Créer une relation forte avec son patron permet de dire "non" plus facilement. C'est une erreur de toujours dire "non", c'est pourquoi il faut toujours savoir accepter une ou deux fois, pour pouvoir décliner la proposition la fois d'après avec détermination : "Non, désolé, cette fois-ci je ne peux vraiment pas !". Vous possédez d'autant plus d'arguments pour refuser une demande que vous avez déjà consenti à quelques sacrifices par le passé.
5. Etre en accord avec sa pensée
Il n'y a rien de pire que de dire "oui" si l'on pense très fort "non". Dire "oui" tout le temps peut avoir des conséquences fâcheuses. C'est le meilleur moyen de ne pas respecter des délais ou de développer du ressentiment et de l'aigreur, bref d'être mal vu alors que l'on ne souhaite qu'une chose, être dans les petits papiers du boss ! Pour privilégier la qualité de votre travail, apprenez à reconnaître vos limites et vos capacités pour ne pas les gaspiller. Autrement dit, n'en faites pas trop, cela ne paie pas à long terme.
